ようやくナースウェアの続き、プリセプターナースです。
〜指導看護師〜
書く項目予定しといて、消化率悪すぎな今日この頃。
プリセプティから大分間が空きましたが、ようやくプリセプターの項目に入ります。
プリセプターとは指導看護師のことを指し、だいたい入職3年目くらいの時に指名されます。
病院で働いていると、高校生とか学生さんとかの卵な方々が見学にいらっしゃるので、指導ってことに関してはこの頃には結構慣れているものです。
食餌指導とか、服薬に関しても患者さんには指導していかなきゃいけないしね。
3年目とかで新人を教育するって早過ぎない？
…うん。
何故なら、新人で入ってもみんなバカスカ辞めていくから、3年も経つとほんの一握りになってしまうから。
だので、2年目、3年目とかでも立派な戦力として勘定されてしまうからなのさ。
だいたい病院ってトコロは、5年も勤めたら「ちょっと長くいすぎたかなぁ…」と不安になる場所なようです。
ナースになる人って、どんな人？
気が強いです。みんな。
てゆーか、おっとりしてて優しい人ってゆうのは、行動がトロかったりするので、気に触った先輩方の猛烈なイジメにあってみんな辞めていく運命なのです。
ちょっとつっけんどんで接しづらいですが、皆さん根は優し…、とても優しい方なので気にせず話しかけてみてください。
いや、本当ですって、昔爆発させて（何を？）ベッド3つ隣まで赤くさせたときも雑巾投げてくれたし。
給料はどうなんですか？
悪いです。
夜勤含めれば、一般よかすこしは貰えるかなぁ…ってところです。
でも、最近ボーナスでなかったり、給与を一律カットする病院も多いので、うーん。
サビ早出、サビ残、休日とかお正月とか、夜勤日勤とかは割りと普通なのでそれなりに覚悟しとくと良いかもです。
…プリセプターの話題に戻します。
具体的にどーいう事するかと言うと、出勤時間チェックとか言った事はちゃんとメモ取るようにとかの小言と、基本的な看護観の教育、物品の配置とローカルルール、それ終わって初めて業務手順とかに…行くことが多い気がします。
決まり文句は、
「ちょっと自分に甘いと思いませんか？」
これは絶対言われます。
今の若い人はナイーブなんだから、これじゃ絶対辞めていくってーの。
自己研磨する事が最上の喜びな方々なので、きっと努力とか忍耐に向き合う事を教えてくれてる…という風に綺麗な感じでまとめておきます。
看護って具体的に何するか、についても少し触れておきます。
一言で表すと、出来ない事の補佐、です。
とにかくひたすら脇役な仕事です。
ドラマとかマンガに出てくる華やかな世界ではないです。
血だらけになったり、血液接触で性病移されたり、ゲロかけられたり、ウンコ素手で掴まなきゃいけなかったり…、とても汚い仕事です。
でも、どうしてそんな地味で汚い仕事が必要とされてるか考えた時、きっと、色んなことに向き合っていけるのではないかと思います。
奉仕の精神とは、そういう事です。
テクニック的な事を言うと、
1に声掛け
2と3がトランス
34が無くて
5にトランス
トランスとはベッドから車イスとかに患者さんを運ぶ、というような意味で使われます。
例えば右足が使えない場合、残っている両手、左足を使ってもらうようにします。
重要なのは出来る事は全部患者さんにさせる、という事です。
心を鬼にしてでも、出来る事は全部自分でやらせましょう。
老齢な方を起こすような時は、いったん相手に自分の背中に手を回してもらって（つまり、抱きついて貰って）、勢いで一気に持ち上げます。
余計な力がかかっていると腰を痛めますので、これから両親の介護とかが待ち受けている方は、一度講習とか受けた方が良いですよ。
後は…うーん。お腹が空いていると食事介助している患者さんのご飯がすごく美味しそうに見える…とか。
とりあえず余らせるのも勿体無いから、自分で食べちゃえ！
おっしゃ、今日も完食、すごいじゃん自分。
とかはやってはいけない…とか（分かりづらいネタでごめん）。
最後に制服とかの特徴まとめて終わりにします。
といっても、具体的にプリセプティから変わる所は無いのですけど。
リーダーとかになるとPHSとかポケベルとか持たされるので、そこが見分けるポイントかもしれませんね。
採血当番だったら駆血帯、点滴当番なら輸液のバッグ持って歩いてたりもします。
最近は電子カルテが普及してきたせいか、温度板の変わりにPDAに記録することも多くなりましたね。
温度板：バイタルデータ…呼吸数とか脈拍とか体温とかを記録する紙の事。
ナースステーション行くと、看護記録をすごい勢いでキーボードに叩きつけているナースさんが見れるはずです。
次はICUナースをやろうかと思います。
車に轢かれるくらいしないと滅多に拝めないので、果たして一般の方に需要あるか謎ですが。
